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シニア世代の就労企業を増やすなどの措置を考慮希望

意見
 子育て世代に重点を置かれる事も良いが、シニア世代の就労企業を増やすなどの措置も考慮希望します。
回答
 津山市においては、岡山労働局と締結した雇用対策協定に基づき、高齢者の就職支援として、津山市シルバー人材センターが実施する就業先の開拓やシニア人材のマッチングについて、市の媒体を活用して周知するとともに、センター全体への支援を行い、高年齢者の就労を促進しています。また、津山市、岡山労働局、ハローワーク津山の主催にて、合同企業説明会「シニアワーク津山」を開催し、津山エリアで働くことを希望する55歳以上の方67名の参加がありました。
 さらに、津山市も含めた1市5町で構成する津山広域事務組合が運営する「津山圏域無料職業紹介センター」では、シニアの方を含めた全ての年代の求職者と企業のマッチングをお手伝いしています。
 今後も、岡山労働局やハローワーク津山、津山広域事務組合などの関係機関と連携して、高齢者の就業機会の確保に努めて参りますので、ご理解とご協力を賜りますようお願いいたします。
問い合わせ先
 仕事・移住支援室 電話:0868-24-3633