津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定について

津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定について


津山市では、仕事と生活の両立や男女がともに働きやすい職場環境づくりなど、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業を「津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定し、その取り組み事例を広く紹介することにより、企業におけるワーク・ライフ・バランスの推進を応援しています。
第3回目として25事業者が認定されましたのでお知らせします。

第3回津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業認定証授与式  平成30年4月20日(金曜日)
 

津山市ワーク・ライフ・バランス推進認定企業紹介
※企業等名称をクリックすると各企業の具体的な取り組みがPDFファイルでご覧いただけます。

第3回目の認定企業(認定期間:平成30年4月1日から平成33年3月31日)

認定番号 企業等名称  所在地
23  株式会社 妹尾建設  津山市勝間田町25-2
24  IKOMAロボテック 株式会社  津山市戸島634-28
25  山陽ロード工業 株式会社  津山市下高倉西1203-1
26  梶岡建設 株式会社津山支店  津山市山北770-14
27  株式会社 中電工津山営業所  津山市川崎1957-3
28  株式会社 近藤組  津山市高野山西2225-2
29  坂田建設 株式会社  津山市日上155
30  田村工務店 株式会社  津山市桑上21-1
31  鷲田建設 株式会社  津山市上河原205
32  末沢建設 株式会社  津山市押入1219-7
33  津山信用金庫  津山市山下30-15
34  株式会社 竹中建設  津山市市場645-5
35  株式会社 イシンホールディングス津山支店  津山市上河原115-3
36  坂本建設 株式会社  津山市日上62-1
37  東建設 有限会社  津山市日上151-1
38  株式会社 田村工務店津山  津山市金井48
39  株式会社 山形電気工事  津山市上之町44-2
40  株式会社 トマト銀行津山支店  津山市坪井町1
41  株式会社 本山合金製作所  津山市綾部1645-20
42  株式会社 平井組  津山市加茂町公郷1616
43  大進建設 株式会社  津山市加茂町桑原525
44  株式会社 五月工建  津山市小原127
45  株式会社 美作開発  津山市加茂町公郷1617
46  株式会社 和田デザイン事務所  津山市下高倉西549-63
47  株式会社 ワードシステム  津山市鍛治町37

第2回目の認定企業(認定期間:平成29年4月1日から平成32年3月31日)

認定番号 企業等名称  所在地
10  菅田株式会社  津山市川崎1902-3
11  津山工業高等専門学校  津山市沼624-1
12  医療法人 東浩会  津山市川崎554-5
13  有限会社 内田縫製  津山市新野山形450
14  フォーチュンタカクラ合同会社  津山市下高倉西847-3
15  学校法人 美作学園  津山市北園町50
16  社会福祉法人 津山福祉会  津山市下高倉西1581-1
17  株式会社 ありき  津山市山北770-16
18  株式会社 ソフィア  津山市河原町29-3
19  株式会社 津山朝日新聞社  津山市田町13
20  株式会社 ダンケ  津山市一方335-1
21  株式会社ゆうゆう  津山市一方335-1
22  一般財団法人慈風会  津山市川崎1756

第2回津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業認定証授与式(平成29年4月17日)の様子はこちら

第1回目の認定企業(認定期間:平成28年4月1日から平成31年3月31日)

認定番号 企業等名称  所在地
1  オーエヌ工業株式会社  津山市神戸466
2  レプタイル株式会社  津山市田町23
3  共和機械株式会社  津山市河面375
4  株式会社 日本政策金融公庫津山支店  津山市山下18-1
5  日笠商事株式会社  津山市戸島634-12
6  社会福祉法人 津山社会福祉事業会  津山市川崎1508
7  社会福祉法人 日本原荘  津山市新野東1797
8  株式会社 末田薬局  津山市田町9-3
9  社会医療法人 清風会  津山市日本原352

第1回津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業認定証授与式(平成28年4月21日)の様子はこちら

 

認定企業の主な取り組み内容

社内の体制、仕組みづくり、実現に向けた職場環境の見直し、職場の雰囲気づくり、業務効率化、キャリア支援、など様々な視点から取り組みを推進しています。
 
  • ノー残業デイの完全実施の推進
  • 有給休暇取得日数の目標数値化と達成に向けた管理職研修の実施
  • 休暇制度の充実(誕生日休暇、家族人数分休暇、社会貢献休暇など)
  • 育児中の社員の始業・就業時間の繰り上げ・繰り下げ等変則勤務体系の実現
  • 育児・介護休暇取得の推進/職場環境の整備/職場復帰の支援
  • 長時間勤務縮減への取り組み(業務効率の向上、時間外勤務の上限設定など)
  • 両立支援相談窓口および両立相談担当者の配置
  • 社員に対してスキルアップ、キャリアアップ、メンタルヘルス等の研修や専門家による面談
  • ワーク・ライフ・バランスに関する学習会の実施
  • 子どもの学校行事、地域活動参加のために優先的な有給休暇取得の推進
  • 社員交流会等による働きやすい環境づくり  など
 

平成29年度の募集について(※平成29年度の募集は終了しました。)

今年度の推進企業認定の募集は、以下のスケジュールで実施します。

  • 募集期間 平成29年11月1日(水曜日)から平成30年1月11日(木曜日)
   ※認定は平成30年4月1日より3年間(平成33年3月31日まで)です。

   詳しくは
平成29年度 津山市ワーク・ライフ・バランス推進認定企業の募集について(内部サイト)をご覧ください。
  
 

関連 

  • 津山市両立支援アドバイザー派遣事業 (平成29年度の募集は終了しました)
  アドバイザーを無償で派遣し、企業のワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)推進を支援する制度です。
  詳しくは津山市両立支援アドバイザー派遣事業のページ(内部サイト)をご覧ください。

 


 

問合せ先

 津山市総務部人権啓発課
 
〒708-8520 津山市新魚町17番地 アルネ・津山5階
 津山男女共同参画センター「さん・さん」(休館日 毎週火曜日、祝日、年末年始等)
 電話 0868-31-2533 FAX 0868-31-2534
 E-メール:sun-sun@city.tsuyama.lg.jp

 

この情報に関する問い合わせ先

津山市 人権啓発課(津山男女共同参画センター「さん・さん」)